Politica di CSR
In qualità di player di rilievo attivo nel cuore della tecnologia, Mersen è un partner di riferimento per le aziende che guidano il settore e danno forma a una società più sostenibile.
Consapevole che il suo impatto sociale e ambientale deve essere costantemente misurato, valutato e analizzato per essere gestito al meglio, il Gruppo ha definito una politica di CSR (Corporate Social Responsibility) trasversale per tutti i suoi dipendenti e adattata a tutti i livelli dell'organizzazione.
La responsabilità sociale e di impresa è parte integrante della cultura di Mersen. Il Gruppo persegue una politica ambiziosa ed elaborata e fa dello sviluppo sostenibile un elemento chiave della propria strategia. Vediamo nella RSI non solo una forma di responsabilità dell'azienda nei confronti dei suoi stakeholder, ma anche una misura della performance.
ROADMAP RSI 2022-2025
Il Gruppo ha tracciato una nuova roadmap per la definizione delle priorità in materia di RSI per il periodo 2022-2025. Si basa su un'analisi dei principali rischi e opportunità di natura non finanziaria attraverso l'uso di una matrice di materialità.
UN PARTNER RESPONSABILE
Il 56% delle vendite di Mersen è legato ai mercati dello sviluppo sostenibile.
Il Gruppo propone soluzioni innovative, efficaci, competitive ed efficienti che forniscono un certo contributo alla lotta al riscaldamento globale.
Mersen opera in una serie di settori all'avanguardia, tra cui le energie rinnovabili, l'efficienza energetica e i trasporti puliti. Inoltre investe nella ricerca di nuove soluzioni per l'industria e i mercati verdi.
Le sue soluzioni favoriscono l’avanzamento nel settore dell'energia solare fotovoltaica e nella produzione di generatori eolici. Collabora inoltre con i produttori di generatori idroelettrici e contribuisce a migliorare le prestazioni e l'affidabilità delle apparecchiature e delle infrastrutture utilizzate nelle nuove forme di trasporto urbano di massa e nei veicoli elettrici.
LIMITARE IL NOSTRO IMPATTO AMBIENTALE
Supportata da un'organizzazione specifica, la nostra politica ambientale si pone come obiettivo la riduzione dell'impatto ambientale dei nostri prodotti e della nostra attività industriale. Si basa sull'impegno assunto dal Comitato Esecutivo e condiviso da tutti i dipendenti.
RIDUZIONE DELLE EMISSIONI DI GAS AD EFFETTO SERRA (GHG)
Il gas naturale e l'elettricità utilizzati nei nostri processi produttivi, in particolare nella produzione di grafite e feltro, costituiscono le principali fonti di emissione di gas serra (ambiti 1&2).
All'inizio del 2021, il Gruppo si è impegnato a ridurre l'intensità delle proprie emissioni di gas serra del 20% tra il 2018 e il 2025 tramite:
- Riduzione dei consumi energetici
- Uso di fonti di energia rinnovabile o a minore intensità di gas serra
- Compensazione delle emissioni
RICICLO DEI RIFIUTI
Al fine di ridurre l'impatto ambientale dei propri siti industriali, la gestione dei rifiuti ha assunto un ruolo centrale nella prospettiva ambientale del Gruppo. Si è data priorità all'aumento di rifiuti riciclati.
RIDUZIONE DEI CONSUMI IDRICI
L'acqua è una risorsa essenziale per il pianeta.
Mersen utilizza l'acqua principalmente per raffreddare le apparecchiature utilizzate nei processi di riscaldamento, accertando la qualità dell'acqua prima dello smaltimento. Gli scarichi sono sottoposti a rigorosi controlli per evitare qualsiasi rischio di inquinamento
Mersen contribuisce alla gestione sostenibile delle risorse idriche fissando un obiettivo per ridurne il consumo.
LE BASI DEL GRUPPO: IL CAPITALE UMANO
COLLABORAZIONE BASATA SULLA DIVERSITÀ
Crediamo fermamente che la promozione della diversità possa avere un impatto positivo profondo sulle nostre organizzazioni e attività.
UN'ORGANIZZAZIONE IN COSTANTE APPRENDIMENTO
Mersen è attiva in settori complessi e altamente tecnologici e deve gran parte del suo successo alla competenza dei suoi team e alle capacità dei suoi dipendenti.
Lo sviluppo continuo delle competenze è al centro della politica delle risorse umane, poiché è obiettivo del Gruppo trattenere i talenti esistenti e attrarne di nuovi.
Il Gruppo incoraggia gli scambi tra i suoi vari segmenti e le varie aree geografiche attraverso la mobilità e la diversità internazionale dei manager.
PROMUOVERE IL BENESSERE, LA SALUTE E LA SICUREZZA SUL LAVORO
UNA CULTURA DELL'ETICA E DELLA COMPLIANCE
Lo sviluppo di Mersen è legato alla fiducia condivisa e reciproca in tutti i suoi stakeholder, siano essi dipendenti, clienti, fornitori, banche o azionisti.
Il Codice etico ribadisce l’impegno da noi espresso, come gruppo e come individui, per infondere e valorizzare questa fiducia.
Qualsiasi dipendente, ogni persona o soggetto terzo può facilmente accedere a uno dei sistemi di whistleblowing del Gruppo per segnalare qualsiasi sospetto di violazione del Codice etico o delle regole del Gruppo. Le segnalazioni possono essere effettuate in maniera confidenziale tramite il sito web.
Le segnalazioni pervenute tramite l'apposito modulo online vengono trattate a livello centrale dal Comitato etico, garantendo una maggiore sicurezza per il segnalante e una procedura che garantisce la protezione dei dati personali.
Il personale interno può anche utilizzare l'indirizzo ethics@mersen.com.